Łatwe trudnego początki czyli 100 % szczęścia bycia na swoim!
Spotkania z Kobietami biznesu!
Dzisiejszy wywiad z naszej serii spotkań z Inspirującymi, cudownymi Kobietami prowadzącymi swoje biznesy, będzie trochę inny (śmiech😉) tak to Wy drogie Panie podczas naszych spotkań zainspirowałyście mnie, że warto, abym również i ja opowiedziała o swoich początkach, o tym czego mnie nauczyło prowadzenie biznesu, czy jest łatwo i czy gdybym mogła cofnąć czas i wybrać inną drogę, czy bym to zrobiła?
Jesteście zatem niejako inicjatorkami i sprawczyniami tego, abym i ja podzieliła się z Wami moim doświadczeniem, spojrzeniem na biznes z punktu widzenia nie tylko marketingowca, ale osoby, która wiele lat związana była również za sprzedażą.
Jest to również o tyle dobry moment, że całkiem niedługo miną moje dwa lata „bycia na swoim”.Warto zrobić zatem krótkie podsumowanie tego, co ten okres wniósł i zmienił w moim życiu.
Zatem zapraszam Was do świata Ideas Factory – stworzonego z myślą pomagania Kobietom w budowie ich dochodowych biznesów❗🙂
Poniżej chcę podzielić się z Wami serią mitów, które przez lata pracy na etacie funkcjonowały w moim przekonaniu. Wszak wizja „pracy na swoim” miała być panaceum na 100% realizację ambitnych planów, kreatywnych pomysłów, które nie mogły być, zrealizowane pracując u kogoś. Teraz własny biznes miał dać ku temu nie tylko okazję, ale przede wszystkim możliwości wdrożenia wszystkich idei w życie💪
-
Praca na swoim to praca bez szefa na karku.
Brzmi cudownie i pozornie wydaje się pełnią szczęścia. Jak zapewne się domyślacie, ta teza niestety dość szybko została nie tylko zweryfikowana, ale również obalona 😕 Od teraz mam już nie tylko jednego szefa, ale kilku, bowiem każdy Klient jest tak naprawdę moim szefem, przed nim odpowiadam. Czy jest łatwiej? Chyba nie….przy jednym szefie łatwiej zweryfikować co lubi, czego nie lubi, kiedy ma gorsze dni i lepiej nie wchodzić mu w drogę. Rozpoznać i dobrze zdefiniować kilku szefów już nie jest wcale tak prosto….
-
Pracując na etacie, wykonujesz jedną pracę w ramach powierzonych obowiązków, na swoim pracujesz na kilku etatach.
W swoim biznesie przynajmniej w fazie jego rozwoju wykonujesz wiele różnorodnych funkcji – od typowo operacyjnych, po bardziej prestiżowe – jak opracowywanie i wdrażanie strategii dla swojej firmy. Twoje bycie CEO sprowadza się do tego, że pracujesz więcej godzin niż na etacie. I tak naprawdę musisz znaleźć czas na wszystkie działania, które składają się na Twoją firmę. Tutaj też pojawia się kolejny istotny element, jakim jest organizacja.W natłoku różnych pilnych i mniej pilnych tematów, akcji, zadań, spraw, które wyskakują „tu i teraz” niezwykle trudno jest nie tylko nadać im priorytety ważności – piszę o tym więcej w artykule o skutecznym zarządzaniu czasem, uwierz- to naprawdę pomaga 😊 Pocieszę Cię tylko, że sama stale nad skutecznym planowaniem zadań pracuję i myślę, że to będzie praca do samego końca🤷♀️
-
Z uwagi na duże przebodźcowanie, jakim jesteśmy poddawani każdego dnia – niezwykle trudno jest zadbać o koncentrację.
Tak, wszyscy tak mamy nie tylko nasze dzieci🙂
Dlatego dla mnie istotna jest:
- codzienna umiejętność skupienia: mam zadania, robię zadania, odpoczywam – to najszybszy sposób na pracę,
- skupienie na celach – by nie przystawiać drabiny do złej ściany, jak mówi znane przysłowie – i nie łapać wielu okazji, sposobów na promocję czy produktów naraz;
- skupienie na sobie samym – by nie przejmować się i co najważniejsze nie śledzić obsesyjnie konkurencji – to droga donikąd,
- skupienie na Klientach – by dawać im to, czego potrzebują, a nie to, co nam się wydaje, że potrzebują, by po prostu czuli się zaopiekowani.
Mimo że sama uczę się koncentracji w pracy, to walczę o skupienie każdego dnia.
-
Aby być skutecznym w tym co się robi, trzeba planować efekty, a nie pracę.
Pracując dla siebie, można wpaść w pętlę nadmiernego chaosu, mówiąc wprost robić wiele szumu, dokładać sobie różnych rzeczy do zrobienia – jak choćby napisanie kolejnego artykułu na blogu, dodanie 70 posta na Instagramie itd. Zrobienie tryliona zdjęć do wykorzystania na Facebooku. Wszystko fajnie, sęk tylko najważniejszy w tym, że nikt nie otrzymuje zapłaty za bycie mega zajętym 😊Dlatego, pracując staram się myśleć wynikami. Ludzie skupieni na jasnym określaniu celów, codziennych priorytetów i ich konsekwentnym wdrażaniu są w stanie osiągnąć o wiele więcej w tym samym czasie niż inni. Według mnie model przedsiębiorcy twórcy jest w stanie nie tylko rozwinąć firmę, ale osiągać po prostu zadowolenie ze swojej pracy. Produktywność na swoim jest co prawda inna, ale podstawy są ciągle te same.
Ścieżką do sukcesu jest podjęcie ogromnego, zdeterminowanego i silnego działania.
Antony Robbins.
-
Work life balance i poczucie spełnienia z prowadzenia własnego biznesu.
Ostatnim elementem, dla mnie niezwykle istotnym jest umiejętne znalezienie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Od momentu pracy na swoim jesteś tak naprawdę zaangażowana w swój projekt 24h na dobę, dlatego tak ważne jest, aby umieć oddzielić pokusę rzucenia się w wir pracy, choć nie oznacza to, że obsesyjnie pilnuję niepracowania w weekendy. Jeśli jest taka potrzeba niejako dociskam terminowe tematy, ale nigdy nie zapominam, by później dać upust mojemu życiu prywatnemu. To niezwykle istotne, bo nakręca do daleszego działania…
Motywację do działania daje mi poczucie tego, że zadanie jest ważne. Staram się dobrze ustalać cele! Jedno jest pewne, wyimaginowane poczucie niezależności bycia na swoim poniekąd prawdziwe wiąże się z wieloma lekcjami pokory. Wszystkie te bagaże doświadczeń powodują, że z każdym rokiem prowadzenia naszych biznesów jesteśmy nie tylko mądrzejsze, ale i silniejsze. Nie cofnęłabym czasu i nic nie zmieniła w swoim prowadzeniu firmy. Uwielbiam spotykać na swojej drodze Klientów, którym mogę pomóc w uporządkowaniu działań, sfokusowaniu się na jasno określone cele krótko i długoterminowe, ich skutecznym wdrożeniu i realizacji.
Świat marketingu to nieustające przygody i tak naprawdę fajnie, że Klienci chcą mnie do niego zaprosić.
6. 5 rad jakie dałabym osobom zaczynającym z własnym biznesem.
Przede wszystkim bądź autentyczna w tym co robisz, nie kreuj się na nikogo innego. Słuchaj Klientów, bądź odpowiedzią na ich „palące problemy” wspieraj, wyznaczaj kierunki. Ciągle rozwijaj swoje kompetencje, przez szkolenia, webinary, bądź ekspertem w tym co Ciebie tak naprawdę interesuje.
Aleksandra Wróbel- właścicielka agencji Ideas Factory